7月6日下午，2021年度劳动竞赛总结表彰暨2022年度劳动竞赛动员大会在华夏丝绸博物馆二楼多功能厅隆重召开。劳动竞赛获奖人员（各级操作能手、突出进步员工、优秀学员、优胜班组），班组长及以上管理人员，全体机关科室人员参加了本次会议，会议由公司常务副总经理葛炯主持。

  会议在雄壮嘹亮的国歌声中拉开帷幕。人力办主任唐贺强对2021年度劳动竞赛作了全面深刻的总结，号召广大员工苦练本领，提高技能，以满腔的热情积极投身到劳动竞赛中，为公司的发展做出更大贡献。

  公司副总经理杨帆宣读了《关于表彰2021年度劳动竞赛操作能手、优胜班组、优秀学员和突出进步员工的决定》的文件，要求全体员工以她们为榜样，增强劳动竞赛的使命感、责任感和紧迫感，在全公司掀起比、学、赶、超的劳动竞赛热潮。

  缫丝挡车工丁娜娜、剑杆一车间挡车工朱瑞瑞代表获奖的操作能手分别作了精彩的发言。随后公司经理班子成员为获奖的先进集体和个人颁发奖品，并合影留念。

  公司董事长马品德在会上作了重要讲话。马董事长首先对获奖的集体与个人表示热烈的祝贺和感谢。他指出一年一度的劳动竞赛，既集结了大家精心操作、规范管理的智慧和汗水，又凝聚了员工革新技术、突破难题的信心与决心，他勉励大家要以调零的心态，立足岗位，苦练内功，在日常工作中比作风、比技能、比业绩，努力将劳动竞赛成果转化为推动企业发展的自觉行动和强大力量。在如今冰冷的茧丝绸市场大环境下，对广大员工想公司之所想、急公司之所急表示衷心的感谢，并表示公司无论遇到多大的困难，也不会把损失转嫁到广大员工身上，请大家安心工作，不要有任何的思想负担和忧虑情绪。最后，马董事长详细阐述企业发展过程中，管理者要规划管理方案、细化管理环节、量化管理指标、优化管理成果，充分调动广大员工的学习和工作积极性。作为企业员工，一定要充分发挥我们的聪明才智，提高我们的岗位技能，提升我们的职业道德水准和集体意识。只有这样，公司才能真正培养造就出一支知识型、技能型、创新型的员工队伍，为企业高质量发展提供坚实的保障。

  最后，会议在高亢激昂的《京九丝绸之歌》声中圆满落幕。